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96家央企一把手年薪 能源電力央企居前列

核心提示: 央企負(fù)責(zé)人不止年薪,還有任期激勵(lì)! 近日,國(guó)資委披露了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2022年度薪酬信息,96家央企分別公布了相關(guān)負(fù)責(zé)人年薪收入情

    央企負(fù)責(zé)人不止年薪,還有任期激勵(lì)!

    近日,國(guó)資委披露了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2022年度薪酬信息,96家央企分別公布了相關(guān)負(fù)責(zé)人年薪收入情況。

    據(jù)了解,央企高管薪酬收入由三個(gè)部分組成:

    稅前薪酬=應(yīng)付薪酬+社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分+其他貨幣收入

    其中,應(yīng)付薪酬由國(guó)資委核定。

    此外,根據(jù)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法的通知》,企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬由基薪、績(jī)效薪金和中長(zhǎng)期激勵(lì)單元三部分構(gòu)成。中長(zhǎng)期激勵(lì)辦法另行制定。

其中績(jī)效薪金的60%在年度考核結(jié)束后當(dāng)期兌現(xiàn),其余40%延期兌現(xiàn)。

目前國(guó)資委以3年為周期,一次性兌現(xiàn)3年的任期激勵(lì)收入。以2019-2021年任期激勵(lì)收入為例,2021年度三峽集團(tuán)董事長(zhǎng)應(yīng)付年薪是87.92萬元,2019-2021年任期激勵(lì)收入是75.53萬元,折合到每年,是25.18萬/年,這樣來看,作為三峽集團(tuán)董事長(zhǎng),2021年度的實(shí)際稅前收入是87.92+25.18=113.1萬元。

電力央企一把手應(yīng)付薪酬在全部96家央企中的排序

第六位  國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨組書記、董事長(zhǎng)劉國(guó)躍,應(yīng)付年薪為94.07萬元。

第八位  國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組書記、董事長(zhǎng)辛保安,應(yīng)付年薪為93.53萬元。

第十位 國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司原黨組書記、董事長(zhǎng)錢智民,應(yīng)付年薪為93.16萬元。

96家央企一把手2022年應(yīng)付薪酬如下:


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