本網訊　“駿馬追風揚氣魄，寒梅傲雪見精神”，截至1月31日24時，大唐新能源赤峰公司實現月度發(fā)電2.4546億千瓦時，超額完成月度任務目標，實現新年“開門紅”。

　　科學分解，落實責任。新的一年，新能源赤峰公司貫徹集團公司工作會議精神，高度重視搶發(fā)電量工作。全面分析發(fā)電因素，根據往年數據及各風場情況科學分解電量指標，將發(fā)電任務細化，責任落實到風場，落實到班組，落實到個人，實現發(fā)電管理精細化。

　　協(xié)調電網，爭取空間。為減少限電損失，該公司積極與電網溝通，最大限度爭取發(fā)電空間。該公司將溝通工作落實至風場，指派專人負責，隨時與電網協(xié)調，以縮短溝通時間，增發(fā)電量。通過積極有效的溝通，該公司實現限電比例較去年同期下降9%。

　　全面巡檢，及時搶修。為保證風機可利用率處于較高水平，該公司組織人員開展集電線路及風機設備的全面巡檢，對存在的隱患及時處理，有效提高設備穩(wěn)定性。各風場合理安排風機定檢，并組織風機搶修小組，對臨時性停機進行最快處理，做到“小故障不過夜，大故障不過天”，最大限度降低停機電量損失。

　　開展競賽，激發(fā)潛能。該公司繼續(xù)深入開展發(fā)電競賽，激發(fā)員工積極性，讓“搶發(fā)電量”意識深入人心。為保證發(fā)電競賽效果，制定管理辦法，嚴禁“形式化”、“平均化”，讓真正突出的班組和個人脫穎而出，樹立榜樣，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，促進搶發(fā)電量工作順利開展。