本網(wǎng)訊  沈陽金山能源股份有限公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，于2月20日召開。全面安排部署教育實踐活動，以“三個緊貼，三個著力”，推進“三型”企業(yè)發(fā)展，以“讓集團黨組滿意、讓職工群眾滿意、讓干部自身滿意”作為檢驗實踐活動成效的根本標準。

緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，著力解決瓶頸問題，推進“創(chuàng)新型”金山建設(shè)。充分發(fā)揮開展教育實踐活動過程中，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量的作用，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，切實依靠職工群眾的力量去化解。把完成全年經(jīng)營目標作為檢驗教育實踐活動的重要標準之一。在爭取全年電量規(guī)模上力求實效，最終實現(xiàn)確保電量計劃在區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先，為實現(xiàn)全年利潤目標奠定基礎(chǔ)；確保高參數(shù)大容量機組負荷率，為降低能耗指標提供支撐；確保全年各時段電量裕度，為設(shè)備的安全穩(wěn)定運行提供保證；確保全年預(yù)算各項指標的完整和準確性，為建立全面預(yù)算管理體系創(chuàng)造先決條件，努力實現(xiàn)教育實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合、相互促進、共同發(fā)展。

緊貼公司發(fā)展需要，著力解決好“四風(fēng)”問題，推進“成長型”金山。通過教育實踐活動優(yōu)化班子、錘煉作風(fēng)、集聚動力，在突破改革難點、推進戰(zhàn)略項目這些難啃的“硬骨頭”任務(wù)面前，勇挑重擔(dān)，攻堅克難。緊盯集團公司“1181”和“三個翻番”的戰(zhàn)略目標，唱好轉(zhuǎn)型升級主旋律，優(yōu)化區(qū)域發(fā)展布局。一方面，積極拓展融資渠道，夯實基礎(chǔ)，做好鋪墊。在集團公司的戰(zhàn)略框架下，有序推進遼寧區(qū)域的資本化、證券化進程。另一方面，扎實推進重點項目建設(shè)，符合要求的項目要加快推進、環(huán)保新能源項目重點推進，以教育實踐活動的實效促進全年各項目標任務(wù)的完成。

緊貼職工群眾訴求，著力抓好突出問題整改，推進“陽光型”金山建設(shè)。要推行“一線工作法”，站在職工群眾角度理解他們訴求，真正解決好幾件職工群眾關(guān)心，企業(yè)發(fā)展需要，職工群眾看得見、摸得著的緊事、要事、大事。要實施陽光工程，讓領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識自己，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，讓手中權(quán)力在陽光下運行；要建設(shè)陽光文化，干部員工無論何時何地，都要心系金山，維護企業(yè)品牌形象；要培育“陽光”心態(tài)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工保持和諧的心態(tài)，匯聚起奮發(fā)向上、崇德向善的精神力量；要力求“陽光”普惠。尊重員工主體地位，建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效考核和評價體系，推進民主管理，關(guān)心員工生活，共享發(fā)展成果，努力讓員工幸福指數(shù)逐年提升，實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。